Teamentwicklung ist sinnvoll, um
- neue Strukturen zu etablieren
- Prozesse zu evaluieren
- miteinander im Kontakt zu sein
- eine gute Zeit zu haben
- Konflikten vorzubeugen
- neue Teammitglieder willkommen zu heissen
- Rollen zu klären
- eine gemeinsame Vision zu erarbeiten
- Bilanz zu ziehen
Teamentwicklung
Teams entwickeln sich immer. Von alleine.
Teamentwicklung heißt, diesen Prozess bewußt zu gestalten, zum Nutzen der Organisation und der einzelnen Teammitglieder.
Im Team zu arbeiten, kann viel Freude bereiten und ist manchmal schwierig oder anstrengend. Verschiedene Menschen mit ihren Interessen kommen zusammen und sollen ein Ergebnis produzieren.
Der Prozess der Teamentwicklung berücksichtigt die individuellen Interessen und Stärken von Teammitgliedern, die Situation und Aufgaben des Teams als Ganzes und die Ziele und Kultur der Organisation, in der das Team tätig ist.
Wir führen Teamentwicklungen nach ausführlicher Beratung mit unseren Auftraggebern über Ziele und Methoden durch.